21 septembre 2006
Histoire d'E
(aka Pratiques sado-masochistes des entretiens d'embauche)
Quand j'étais petit, c'est à dire avant de devenir Rémi Lalouz, j'ai pu passer plusieurs entretiens pour des stages. A part une fois, je les ai toujours réussis et je pensais que ça n'était du qu'à mon CV, à mes magnifiques prestations orales et bien sûr à mon charme, mon humour...etc... . Que nenni! Avec le recul, si j'ai pu obtenir ces stages, c'est grace aux pistons (monsieur Patron connaissait le garagiste qui était le voisin du meilleur ami du frère d'un employé du cousin du curé qui officiait au mariage de la patrone de ma soeur...vous voyez le genre!), au fait que je sois ponctuel (on était 2 sur un stage, et l'autre s'est pointé...une semaine en avance à son entretien!), ou que je discute avec l'employé qui vient me chercher à l'accueil de la boite ("oh il fait beau hein?" "j'ai trouvé l'endroit assez facilement finalement").
Bref, rien d'égocentricable...(à partir d'aujourd'hui ce mot se dit).
Du coup, j'ai été très mauvais à mon premier entretien d'embauche de la vraie vie, et je ne peux m'en prendre qu'à moi-même. Lors de mon deuxième entretien, je suis tombé sur le cauchemar des entretiens d'embauche: le mec trop gentil! J'étais naïf, je pensais que ça n'existait qu'au cinéma et pourtant je l'ai vu, je lui ai parlé! Du coup, je suis tombé bêtement dans son piège et je me suis fait eu. Là où c'est tres facile de garder sa concentration en face d'un mec tatillon, qui cherche la petite bête, c'est également très facile de se relacher si le mec est trop sympa. Il était tellement sympa qu'à la fin il m'a dit pourquoi il ne donnerait pas suite à ma candidature: j'ai dit trop de "ouais", j'ai utilisé un langage parfois trop familier ("dépatouiller" par exemple), et j'avais l'air trop détendu dans mon attitude. Soit...là aussi je ne peux m'en prendre qu'à moi-même et ça m'a servi de leçon.
Après, c'est en forgeant qu'on devient forgeron, donc c'est en entretiendant qu'on devient entretiendeur (à partir d'aujourd'hui ces mots se disent). Mais ça n'empêche qu'on tombe parfois sur des situations particulièrement désarmantes! Et pourtant, je suis loin d'avoir fait 20 000 entretiens et d'avoir tout vu...
Jour de loose 1:
Etant du genre à arriver bien en avance pour les entretiens, j'aime me balader dans le quartier proche pour me déstresser un peu et pour me faire des films (ah tiens, j'irai manger là le midi...ah tiens, le bus est pas loin...etc...), sauf que cette fois là, mes ennemis de toujours avaient décidé de revenir m'emmerder (au sens propre): les pigeons! La bonne vieille m*** de pigeons sur le pantalon, 10 minutes avant un entretien! Le truc qui donne envie de rentrer chez soi et de se replonger sous sa couette...
Faisant fi de cette honte et affrontant courageusement cette épreuve (c-à-d, en longeant les murs de façon transversale) je suis allé à l'entretien comme ça...
Finalement, en racontant mon histoire, ça a plutot détendu l'atmosphère avec "Monsieur Jerecrute" qui en a bien rigolé. Cet entretien s'est même excellement passé du coup!
Sauf que, et c'est là que ça devient moins drôle, il n'y avait pourtant aucun poste à pourvoir! Non ce n'était pas une candidature spontanée et oui c'était bien une réponse à annonce, c'est ça le pire...Le mec est payé par sa boite pour faire passer des entretiens, et du coup il voit au moins un candidat par jour parce qu'il n'a rien d'autre à faire, en faisant passer des annonces bidons! C'est désespérant...Avec l'expérience, on repère facilement ce type d'annonce (c'est marrant mais je connais des annonces qui existent depuis 2 ou 3 ans, et qui sont à pourvoir dans l'urgence...à part la date, elles ne changent pas). En plus, dans mon compte des personnes vivant grace au chômage (note Et si... ), ça fait quelques personnes de plus!
Ce jour là je suis rentré chez moi bredouille, en ayant réussi pourtant, et avec une belle tâche sur mon pantalon...Sympa.
Jour de looze 2:
L'entretien se déroule en lointaine banlieue parisienne...Ce qui veut dire: 2h de transport pour un trajet (métro, puis RER, puis bus, puis re-bus). Ce qui était drôle, c'est que le dernier bus, j'étais tout seul dedans! On était en plein été (2005) et il n'y avait pas un chien...ça fait une drole d'impression, du coup j'ai été papoter avec le chauffeur de bus (oui, je suis un boulet) pour évacuer le stress.
Je rencontre Monsieur Jerecruthéjesuihunkonar et l'entretien se passe plutôt pas mal pour moi je crois...Au bout d'une heure de questions classiques, il se lève et me dit que c'est fini pour lui et qu'il va maintenant me présenter son collègue qui me posera des questions plus précises sur mes compétences.
Je souffle un peu pendant son absence et j'attends...
Peu de temps après son collègue rentre, me salue, s'assoie, ouvre mon dossier et là...(c'est le draaame), grand moment de solitude....pour lui!!!
Il me dit: "Ah mais non, j'lui avais pourtant dit de ne pas vous faire venir, vous n'avez pas le bon profil"
En moi-même: "je fais quoi? je cours dans le couloir pour trouver l'autre tâche, lui dévisser la tête et lui chier dans le cou? ou bien je me jète de suite par la fenetre (bon c'était le Rez de Chaussée mais quand même!!)"
Donc voilà, fin de l'entretien, l'autre n'est même pas revenu et c'est monsieur Collègue qui m'a raccompagné à la sortie en s'excusant.
Résultat pour moi: 2h à repasser dans les transports, 15-20 euros en moins dans mon porte monnaie (c'est cher les transports...grrrr), tout ça parce qu'un frustré se faisait chier en plein été à son travail et qu'il a du se dire "tiens j'vais m'faire un petit jeune qui débute".
Voilà, j'pourrais ajouter que maintenant les entretiens d'embauche, c'est souvent du n'importe quoi, du genre 4 mois de recrutement, avec des entretiens de 2h30 où on sort lessivé d'avoir répondu à des questions à la con (vous avez souvent des petites copines? comment ça se passe avec votre famille?), mais celui là, je l'ai encore trop en travers de la gorge pour pouvoir en parler tranquillement...(et pourtant la fin malheureuse date maintenant de plus de 2 mois).
Un entretien d'embauche, c'est soit du sadisme, soit du masochisme, suivant de quel côté de la barrière on se situe...(et j'vous dis pas les gens que j'vais récupérer sur mon blog avec ces 2 mots là). Oui je sais, le travail c'est pas mieux...
Commentaires
C'est si vrai
En effet je me reconnais bien dans la description que tu donnes de ces entretiens ! Encore que normalement l'employeur n'ait pas à rentrer dans ta vie privée, mais aujourd'hui il ne faut s'étonner de rien !... En général il y a effectivement deux solutions, l'employeur qui te "casse" gratuitement pour voir jusqu'où tu peux tenir, et celui qui se comporte en "meilleur copain", te faisant ainsi comme tu dis tomber dans le piège de la facilité : tu deviens trop détendu et te permet du coup quelques écarts de langages et de conduite qui sont fatals pour la suite... L'avantage c'est qu'avec l'expérience et la pratique, tu finiras par repérer leurs stratagèmes pour adopter alors la meilleure solution. A force je suis sûre que ça deviendra payant. Ne perds pas espoir !
voui voui, c'est assez cruel un entretien d'embauche... un jour je suis tomber sur une recruteuse qui a reussi à me faire pleurer (si, si, avec des vraies larmes). La transition était assez cruelle car au début elle était très sympa, donc ça a fait encore plus mal quand elle s'est mise à me casser (gratuitement en plus). Bon, j'ai pas pleurer devant elle, mais quand même, je suis sortie bien blême... C'etait dans les premiers entretiens que je passais, après quand j'ai raconté ça a des amis, ils m'ont expliqué que ça faisait effectivement parti d'une certaine manière de recruter, voir jusqu'où tu vas fermer ta gu.. et encaisser... ben, moi, je comprend pas, on est pas des boeufs !!!
Cedehel> je crois qu'on devient des experts en psychologie humaine! On dirait parfois des méthodes de l'armée sur le lavage de cerveau...
weeba> j'ai lu tout à l'heure un peu de ton blog et je te souhaite bien du courage dans tes recherches!! Je te rajoute dans mes liens: d'une parce que tu es aussi une de mes futures ex-collègues de chômage, et deux parce que tu es fan de Noir Dés'! Héhé...
Combien de temps ça durera ?
A votre avis, combien de temps ces enfantillages de pré-recrutement humiliant vont-ils durer ?
Je viens de voir le film "La Méthode", qui fout bien les boules, mais c'est en dessous de la réalité : il faut gérer les frustrations, les travers psychologiques des recruteurs qui trouvent là une position de pouvoir.
Les relations aux travail sont du même genre, il faut être sacrément solide pour rsister dans un environnement aussi pathogène qu'une "entreprise dynamique" à la con.
Et ces théories à la con de "profil" ? C'est quoi ces conneries ? Y'a du boulot ou y'en a pas, le reste c'est pipeau, piston et compagnie.
je fais le lien avec un autre commentaire du génialisime Rémi Lalouz sur son expérience de stage : à force d'humilier ou de décevoir autant de "jeune-qui-débute" ces entreprises ne risquent-elles pas de nourrir une animosité envers elles plus tard ? Et quand je dis "plus tard", c'est dans bientôt, les cadres seniors sont en train de dégager, et l'on ne peut pas tout délocaliser, c'est comme ça.
Mais combien de temps encore serez vous capable de supporter ça ?
DEMANDE INTERVIEW
Bonjour,
J’assure la chronique « Blogs à part » sur France inter (du lundi au vendredi à 06h 20) et j’aimerais consacrer une de mes prochaines interventions à votre journal en ligne. Seriez-vous d’accord pour une interview téléphonique ? Dans tous les cas, merci de me faire savoir par un mail en indiquant, le cas échéant, un numéro de téléphone où vous joindre.
Merci, bon blog et, je l’espère, à très bientôt.
AB
n.b. : vous pouvez aussi écouter et podcaster la chronique en vous connectant sur le site de France inter
Wha, benh mon gars, t'as un contact avec France Inter.
Oui, c'est assez déroutant les entretiens d'embauche... De plus le chômage fragilise psychologiquement parlant, on est moins sur de sois, etc. Mais le problème central (je sais je me repète) c'est ni toi, ni moi, ni un autre chômeur. Tant qu'il y aura plus de demandes que d'offres, tant que l'état n'analysera pas véritablement les besoins au niveau du travail en France, tant que l'on inventera des postes bidons à courte duréé et payés quedalle....Il n'y aura pas d'avancée sociale et l'on sera confrontés à des recruteurs tatillons, exigents, se sentant puissants et voulant surtout gardez à tout prix leur place dans leur entreprise...
Tu as un talent d'écriture, on te lit facilement. Et ça, les recruteurs sur lesquels tu es tombé, hé bien il n'ont pas ton talent. J'oserai dire que le chômage dans un sens te permet de developper cette écriture et de partager des points de vus très intéréssants sur l'absurdité ambiante.
Aujourd'hui, je n'envie pas la place de ceux qui bossent à fond et qui gagne du pognon sans pouvoir parfois resté intègre... Ont ils le temps de créer, de réflechir ? Non. Aspirés sans doute par la spirale infernale du monde professionnel.
Continue d'ecrire, de créer, c'est très important.
Wouah !!! La Star !
Et ben, d'ici à ce que tu animes une émission de radio...
La classe.
Illimitons des blog !
Irène> tu me dis "Continue d'ecrire, de créer, c'est très important." Je te retourne le commentaire puisque j'ai vu que tu manquais d'inspiration en ce moment. J'espère que ton moral suit qd même...Et merci pour ces compliments sur mon style d'écriture!
Ang> bien le merci aussi pour l'adjectif que tu utilises pour me qualifier dans ton commentaire précédent, je cherche un regard neuf sur ma situation en écrivant anonymement et pour le moment les retours (de jugement) positifs sont beaucoup plus nombreux que les négatifs ,et mes chevilles sont contentes! Et pourtant, ça n'est pas dans ma nature...
bravo pour le futur interview!
Et bravo aussi pour les néologismes!Tu réussis à faire mieux que mes élèves, pourtant très doués.Fais quand même attention pendant les entretiens, tu pourrais...complexer les recruteurs!;-))
En parlant de complexer les recruteurs, j'ai entendu justement que si on faisait trop bonne impression (je ne parle pas pour moi), on risquait également de passer à la fenêtre du recrutement!
Un comble! Ne pas être ni trop bon, ni trop mauvais...
c'est candy
n.b: "bravo pour LA future interview"...c'est gentil d'avoir rien dit sur les fautes d'orthographes (heu, c'est bien féminin, non?). D'ailleurs, as tu accepté ? C'est quand dis, c'est quand dis !!
Oui j'ai accepté. C'est pour l'émission "blogs à part" de France Inter: http://www.radiofrance.fr/franceinter/chro/blogapart/index.php Je vous tiendrai au courant ;)
Pleurer pendant un entretien
Je viens pour la première fois de pleurer à un entretien. Je ne peux pas dire que j'ai craqué puisque j'ai essayé de me retenir avant de pleurer. ce n'était pas calculé mais il faut dire que j'en ai assez de me faire démonter à des entretiens. Je peux me permettre de ne pas obtenir un poste mais je ne peux me permettre de perdre confiance en moi.
Je refuse de me faire démonter.
Bonsoir "Extraentretien"...Il ne faut surtout pas que tu perdes confiance en toi. Un jour tu trouveras ta place et tu penseras tres fort au blaireau qui t'a fait pleurer. Et là tu te diras que pour rien au monde tu préfèrerais être à sa place, plutot qu'à la tienne, avec ton vécu.
Bon courage à toi, un jour ça paiera!